Stellenbeschreibung

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Wir stellen ein zum :

Auszubildende zum Baugeräteführer (m/w/d) 2024

Baustoffe, Bauwesen und Entsorgung, Vollzeit

Schwarza, Landkreis Schmalkalden-Meiningen, Südthüringen

Über uns
Die inhabergeführten Unternehmen der steinbachgruppe sind in den Geschäftsfeldern Baustoffe, Sondermaschinenbau, Bauwesen sowie Deponie und Recycling tätig. Knapp 370 Mitarbeiter sorgen an acht Standorten in Bayern und Thüringen für hochwertige Produkte und zuverlässige Dienstleistungen – und das bereits in der 6. Generation. Der Hauptverwaltungssitz ist im unterfränkischen Salz bei Bad Neustadt a. d. Saale.

Im Geschäftsfeld Bauwesen betreibt die steinbachgruppe zwei Baufirmen, die sich durch eine innovative Unternehmensphilosophie sowie wertschätzendem Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Auftraggebern sowohl als Arbeitgeber als auch als Dienstleister einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet haben. Zur Erledigung der vielfältigen Aufgaben steht den Mitarbeitern ein hochmoderner Fuhr- und Maschinenpark zur Verfügung.

Die SST Thüringen mit Sitz in Schwarza wurde im Jahr 1990 gegründet und zählt heute zu einem der führenden Unternehmen in den Fachbereichen Straßen- und Tiefbau, ländlicher Wegebau, Schwergewichtsmauern, Wasserbau und Gabionenbau und der Bauwerksinstandsetzung. Die Leistungsfähigkeit der SST Thüringen wird maßgeblich ergänzt durch den Betrieb von zwei modernen Steinbrüchen mit jeweils stationärer Vorbrech- und Nachbrechanlage sowie einer Fels und Klassieranlage der neuesten Generation. Damit ist die SST Thüringen in der Lage, über 60 Produkte für die unterschiedlichsten Bau-Anwendungsbereiche herzustellen.

Organisation der Ausbildung
Die Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) dauert drei Jahre. Während die praktischen Inhalte der Ausbildung im Ausbildungsbetrieb und in einer überbetrieblichen Bildungseinrichtung vermittelt werden, werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben (duale Ausbildung).

IHRE AUFGABEN:

Folgende Tätigkeiten übernimmt ein Baugeräteführer (m/w/d) nach Abschluss der Berufsausbildung:
Ausführung von unterschiedlichen Baggerarbeiten im Tief-, Straßen-, Asphalt-, Erd-, Kanal- und Kabelbau# Arbeiten mit Anbaugeräten
Pflege, Wartung und Instandhaltung von überlassenen Baugeräten und -maschinen

Ihre Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten

    Vereinbarkeit von Familie & Beruf? Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen kein Problem! In unseren Arbeitswelten, in denen flexibles Arbeiten möglich ist, entscheiden Sie, wann Sie arbeiten.
  • Vertraglicher Mehrurlaub

    Gesetzlicher Urlaub ist schön! Wir bieten Ihnen darüber hinaus vertraglich geregelten Mehrurlaub. Heirat, Geburt, Umzug… erhalten Sie zudem an verschiedenen Ereignissen weitere Sonderurlaubstage.
  • Freizeitausgleich

    Wir belohnen jede Mehrarbeit. Neben einem Freizeitausgleich für Überstunden bieten wir auch die Möglichkeit, Fehlstunden später auszugleichen. So lassen sich private Termine hervorragend in den Alltag integrieren.
  • Mobiles Arbeiten

    Bei Bedarf steht Ihnen – sofern die Arbeitswelt dies zulässt - mobiles Arbeiten zur Verfügung. Job und Privatleben perfekt vereint.
  • Jahressonderzahlung

    Unser Erfolg ist das Resultat unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen lassen wir Sie mit einer Jahressonderzahlung an unseren Erfolgen teilhaben.
  • Firmenwagen

    Sind Ihre Aufgaben mit Reisetätigkeiten verbunden, so erhalten Sie von uns einen eigenen Firmenwagen, den Sie und Ihre Familienangehörigen auch privat nutzen können.
  • Diensthandy

    Um mobil arbeiten zu können, muss auch das Telefon mobil sein. Deswegen statten wir Sie für Ihre mobile Arbeit mit einem Diensthandy aus. Selbstverständlich dürfen Sie dieses auch für private Zwecke nutzen.
  • Versorgungskonzept steinbachgruppe 360 plus

    Krankenzusatzversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge - mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern Sie sich finanziell ab und profitieren von zahlreichen Vorteilen.
  • Fahrradleasing

    Gerne an der frischen Luft? Mit unserem internen Fahrradleasing wird der Weg zur Arbeit eine gesunde Runde in der Natur.
  • Gesundheitstag

    Prävention ist wichtig! Deshalb organisieren wir jährlich einen Gesundheitstag. Hier erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Gesundheit auf der Arbeit fördern können.
  • Frisches Obst

    „An apple a day keeps the doctor away!“ – und dafür wollen wir sorgen. Deshalb versorgen wir wie Sie mit frischem Obst und sorgen somit nebenbei auch noch für das notwendige Maß an Konzentration.
  • Krankenrückkehrgespräche

    Sollte es Sie trotz Gesundheitsförderung erwischen, so stehen wir Ihnen bei der Rückkehr zur Seite. In konstruktiven Gesprächen besprechen wir, was wir tun können, damit Sie in Zukunft gesund bleiben.
  • Mitarbeiterkarte

    Dank unserer Mitarbeiterkarte erhalten Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Zahlungen , die Sie zum Shoppen nutzen können. Ganz nach dem Motto: Wir laden auf – Sie erfüllen sich Ihre Wünsche.
  • Mitarbeiterzuwendung zu besonderen Anlässen

    Hochzeit, runder Geburtstag oder Geburt? Mit Zuwendungen zu besonderen Anlässen, zeigen wir Ihnen, dass wir sie schätzen.
  • Personalrabatte

    Sie führen private Baumaßnahmen durch und benötigen Waren, die die steinbachgruppe herstellt? Dann profitieren Sie von zahlreichen Personalrabatten.
  • Individuelle Einarbeitung

    Auf Grundlage Ihres Kenntnisstandes stimmen wir Ihre Einarbeitung individuell ab. Wir geben Ihnen die Zeit, bei der steinbachgruppe anzukommen und Ihren Aufgabenbereich kennenzulernen.
  • Steinbach-Akademie

    Mit der Steinbach-Akademie möchten wir durch Fort- und Weiterbildung die Handlungskompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich fördern und sie in der Bewältigung ihrer Aufgaben unterstützen.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

    Weil wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst sind, beschäftigen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
  • Aufstiegsmöglichkeiten

    Damit es sich lohnt, Ziele zu setzen, besetzen wir Führungspositionen sehr gerne mit internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Daher sind für Sie stets Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
  • Mitarbeiter-Events

    Ob Eisstockschießen, Grillfest oder Public Viewing … wir sorgen für Abwechslung auf der Arbeit und bringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zahlreichen Events zusammen!
  • Moderner Arbeitsplatz

    Überholte Computer? Veraltete Maschinen? Damit kann niemand arbeiten. Wir setzen auf eine moderne Ausstattung!

IHR PROFIL:

Baugeräteführer (m/w/d) sollten die folgenden Fähigkeiten mitbringen:
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Freundliches Auftreten und respektvoller Umgang

Die steinbachgruppe ermöglicht es, einen Bildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf bei einem mittelständigen Familienbetrieb zu erlangen. Hierbei sind uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Auszubildenden sehr wichtig. Zu Beginn eines jeden Ausbildungsjahres organisieren wir eine zweitägige Einführungsveranstaltung inklusive Übernachtung, bei der die neuen Auszubildenden an spannenden und überraschenden Aktivitäten teilnehmen. So lernst sich die Auszubildenden gleich zu Beginn besser kennen.

Zudem haben wir den „AzubiClub“ ins Leben gerufen. Hier organisiert die steinbachgruppe ein- bis zweimal im Jahr gemeinsame Unternehmungen mit allen Auszubildenden, um das „Wir-Gefühl“ weiter zu stärken.

Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbachgruppe360Plus sichern wir unsere Auszubildenden in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab.

Haben wir das Interesse an einer Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) bei der SST Thüringen wecken können? Dann freuen wir uns auf die Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen oder eine Expressbewerbung.

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Stellennummer: 20230037

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